您的情况可能构成工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作受伤可认定为工伤。若不及时处理，可能导致赔偿权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫算工伤。处理方式：1.立即就医并保留医疗证明；2.向单位报告并申请工伤认定；3.根据认定结果，进行劳动能力鉴定；4.如单位不配合，可申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定，进而进行劳动能力鉴定和劳动仲裁。选择时需根据受伤程度、单位态度及赔偿意愿综合考虑。
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