供销社下岗职工退休时，工资标准是多少？

供销社下岗职工退休工资标准需依据个人情况确定。分析：供销社下岗职工的退休工资标准并非固定不变，而是依据个人的工作年限、缴纳社会保险的情况以及供销社的具体规定来确定。我国法律对退休工资的计算有明确的规定，通常涉及基本工资、工龄工资、社会保险缴纳年限等多个因素。提醒：若退休工资远低于预期或与供销社规定不符，且沟通无果，可能表明问题比较严重，建议及时寻求法律专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.沟通解决：与供销社人事部门详细沟通，了解个人工作年限、社保缴纳情况等信息，以及这些信息如何影响退休工资的计算。同时，可要求供销社提供具体的退休工资计算方式和依据。2.查阅法律：若沟通无果，可查阅《劳动法》、《社会保险法》等相关法律法规，以及供销社的内部规定，确保个人权益不受侵害。若发现供销社存在违法行为，可收集证据以备后续维权。3.劳动仲裁或诉讼：若供销社拒绝改正或沟通无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需提交充分的证据支持个人主张，并遵循仲裁或诉讼程序的规定。同时，可考虑寻求法律援助或聘请律师代理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理供销社下岗职工退休工资标准问题，主要有以下几种方式：一是与供销社人事部门沟通，了解个人退休工资的具体计算方式和依据；二是查阅相关法律法规和供销社内部规定，确保个人权益不受侵害；三是若沟通无果，可寻求劳动仲裁或提起法律诉讼。选择方式：建议首先尝试与供销社沟通解决，若沟通无果，再考虑查阅法律或提起诉讼。劳动仲裁和诉讼需要一定的时间和成本，应谨慎选择。