我在公司买了五险，然后我流产了，有没有报销或补贴？上个月我做了无痛人流

流产属于生育保险范畴，公司应按规定给予报销或补贴。分析：根据《社会保险法》和相关规定，生育保险覆盖流产等生育相关医疗费用。您在公司参加了五险一金，其中包含了生育保险，因此您流产的医疗费用应由生育保险基金支付，公司应协助您办理相关报销手续。同时，根据地方政策，您可能还有权获得一定的生育津贴或补贴。提醒：若公司拒绝报销或补贴，或报销金额远低于实际费用，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，您可以通过以下方式处理：1.查询公司规章制度及劳动合同，了解生育保险相关条款。2.与公司人力资源部门沟通，明确报销流程和所需材料。3.如遇公司推诿或拒绝，可向当地劳动保障部门投诉，或申请劳动仲裁。选择建议：优先尝试与公司内部沟通解决，若无效再考虑向政府部门投诉或法律途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.**查询与准备**：首先，查阅公司生育保险政策、劳动合同及当地生育保险规定，准备流产证明、医疗费用发票等材料。2.**内部沟通**：向人力资源部门提交报销申请，详细说明流产情况，并提供所需材料。与公司保持沟通，了解报销进度。3.**投诉与仲裁**：若公司拒绝报销或补贴，向当地劳动保障部门提交投诉材料，请求介入调查。必要时，可申请劳动仲裁，要求公司支付相关费用及可能的赔偿。4.**法律诉讼**：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。在此过程中，保持证据完整，寻求专业律师协助。