灵活就业，何时能退休？

男性灵活就业者一般需年满60周岁才可退休。分析：根据我国现行法律规定，男性职工的法定退休年龄通常为60周岁。对于灵活就业者，即没有固定雇主、自己缴纳社会保险的个人，同样适用这一规定。因此，1971年10月出生的男性灵活就业者，需等到2031年10月（年满60周岁）时才能办理退休手续。提醒：若出现身体健康状况严重下滑，无法继续工作，且符合提前退休条件时，应及时咨询相关部门并办理手续。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理灵活就业者退休问题的方式主要有两种：一是按照法定退休年龄正常办理退休手续；二是若符合提前退休条件（如因病或特殊工种），可申请提前退休。选择方式：选择正常退休还是提前退休，需根据个人实际情况和法律规定来决定。若身体健康状况良好，且希望继续工作，可选择正常退休；若因身体原因无法继续工作，且符合提前退休条件，则应申请提前退休。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.正常退休：在年满60周岁前，准备好个人身份证明、社会保险缴纳证明等相关材料，向当地社保部门或指定机构提交退休申请。经审核通过后，即可办理退休手续并领取养老金。2.提前退休：若符合提前退休条件，需先向当地劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定。经鉴定确认无法继续工作后，再向社保部门提交提前退休申请。申请时需提供个人身份证明、社会保险缴纳证明、劳动能力鉴定结果等材料。经审核通过后，即可办理提前退休手续并领取相应养老金。请注意，不同地区的具体操作流程和要求可能有所不同，建议在办理前详细咨询当地社保部门或指定机构。