工厂安排待岗是有工资的。依据《工资支付暂行规定》，单位原因待岗，首月发全薪，次月起发70%。不及时支付，可能影响员工生活及权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂待岗有工资。操作如下：1. 与工厂确认待岗原因及工资支付标准；2. 如工厂未按时支付，先尝试协商；3. 协商无果，收集证据，向劳动仲裁部门申请仲裁；4. 必要时，可寻求法律援助，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂安排待岗，法律上通常要求支付工资。处理方式有两种：一是与工厂协商，确保工资按时发放；二是若协商无果，可申请劳动仲裁维护权益。选择时需考虑效率和权益保障。
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